6月1日，江蘇遠洋黨委召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班專題學(xué)習(xí)研討會，公司總經(jīng)理、黨委副書記戴偉出席會議，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

戴偉領(lǐng)學(xué)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》第六章“實施科教興國戰(zhàn)略，強化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”、第四章“堅持以人民為中心”，《習(xí)近平著作選讀 第二卷》“全面貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措”等內(nèi)容。與會人員結(jié)合工作崗位，圍繞如何培養(yǎng)用好人才作交流發(fā)言。

會議要求，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，貫徹落實省港口集團關(guān)于人才隊伍建設(shè)的要求，堅持把主題教育“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求貫穿干部隊伍建設(shè)全過程，以更高站位、更實舉措謀劃推動公司人才工作落地見效。

會議強調(diào)，要完善人才發(fā)展體制機制，站在“國之大者”的高度，準(zhǔn)確把握企業(yè)人才工作新要求新任務(wù)，加強人才工作頂層設(shè)計和統(tǒng)籌規(guī)劃，完善具有遠洋特點的干部“選育管用”和人才“引育留用”全鏈條體系，為推進公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才支撐。要大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，深化三項制度改革，提升管理人員競爭上崗比例，推進管理人員能上能下，實施市場化導(dǎo)向的勞動人事分配制度，暢通職業(yè)發(fā)展通道，持續(xù)迸發(fā)創(chuàng)造活力。要營造人才發(fā)展的良好氛圍，黨員干部要主動做好人才服務(wù)工作，特別是對人才長期關(guān)注、重點關(guān)心的普遍性問題，要主動對接、深切關(guān)懷、跟蹤管理，切實做到感情留人、事業(yè)留人、待遇留人，不斷增創(chuàng)人才發(fā)展新優(yōu)勢。

江蘇遠洋在寧黨總支、黨支部書記參加學(xué)習(xí)研討。