不負青春 只爭朝夕 ——江蘇遠洋舉辦首期青年骨干培訓班

  公司新聞     |      2019-12-17
   為適應(yīng)省港口集團一體化發(fā)展和深化航運經(jīng)營體制改革的需要,加大、加強、加速公司青年干部隊伍的培養(yǎng),將“人才強企”戰(zhàn)略進一步落到實處,12月11-13日,江蘇遠洋舉辦了一期青年骨干培訓班,篩選52名船岸青年骨干在南京大學商學院EDP中心集中培訓。
   公司黨委書記、董事長晁陽在開班儀式上作了學習動員講話,給青年職工上了第一課,勉勵青年職工。一要珍惜時光,在邊學邊干中實現(xiàn)人生價值,一日難再晨,及時當勉勵,要不斷更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),把知識轉(zhuǎn)化為才能,有才能才有價值。二要有針對性地學習提升,公司業(yè)務(wù)與國際接軌,需要國際化復(fù)合型專業(yè)化人才,要進一步拓寬視野、思維、知識,不斷增強學習的緊迫感,一刻不停地增強本領(lǐng)。三要發(fā)揮主觀能動性,提高實踐能力,青年骨干既是管理者也是戰(zhàn)斗員,工作承上啟下,要主動擔當、勇于作為,不因艱巨而退避,在堅守中見品格,在攻堅中見能力。規(guī)劃好自己的人生,學有所思、學有所悟、學有所用,在奮斗中體現(xiàn)人生價值,與江蘇遠洋同成長、共發(fā)展。
   本次培訓課程內(nèi)容豐富,針對性較強,采取課堂教學與課后研討相結(jié)合的方式進行,深受青年職工喜歡。通過組織領(lǐng)導(dǎo)與決策、管理溝通與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公司治理、中層管理者的風險控制與決策思維能力、如何做好預(yù)算管理、毛澤東思想與管理等課程的學習,進一步拓展了青年職工工作視野、業(yè)務(wù)深度和廣度,在學習交流中訓練思維,啟發(fā)思考,相互促進、相互提升。
   為期3天的集中培訓,青年職工們思想站位更高了、崗位意識更強了、拼搏勁頭更足了。大家紛紛表示要進一步增強發(fā)展意識、責任意識,以“時不待我、只爭朝夕”的奮斗姿態(tài)和“功成不必在我,功成必定有我”的使命擔當,主動作為,奮發(fā)有為,為江蘇遠洋高質(zhì)量發(fā)展、為省港口集團一體化高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春和智慧,用實干書寫人生的青春華章。